Услуги адвоката в трудовом споре

Юридические услуги при возникновении трудовых споров, связанных с увольнением работника помогут разрешить конфликт быстро и с наилучшим результатом. Что именно входит в пакет адвокатской помощи уволенному работнику?

1. Квалифицированная консультация по всем нюансам трудовых правоотношений, касающихся увольнения и восстановления на работе.

2. Проведение правовой экспертизы действий работника и работодателя, изучение должностной инструкции, коллективного договора, приказа об увольнении и других имеющихся документов. Заключение по перспективам возможного судебного решения.

3. Составление юридически значимых документов – писем работодателю, искового заявления, расчёта взыскиваемой суммы за вынужденный прогул, жалоб в трудовую инспекцию, в орган профсоюзов, в прокуратуру и другие инстанции.

4. Подготовка полного пакета документов для трудовой инспекции или судебного органа со сбором необходимых справок в госучреждениях и направление пакета в инстанцию с письменным подтверждением принятия.

5. Выработка совместно с клиентом позиции защиты в суде, сбор необходимых доказательств, беседы с потенциальными свидетелями, поддерживающими позицию клиента.

6. Участие в судебных заседаниях на стороне клиента, совместно с ним или самостоятельно по доверенности.

7. Обжалование адвокатом в вышестоящую инстанцию уже вынесенных судебных решений.

8. Решение попутно возникающих вопросов при урегулировании трудового конфликта связанных с услугой – восстановление на работе.

Высокий профессиональный уровень, большой опыт работы и обширные юридические знания позволяют клиентам быть уверенными в положительном результате юридической помощи.